Bedrijfsnaam startup herinneringen maken op het werk!
Wedstrijd gegevens:
Pakket brons
- Wedstrijd van: johnyloco
- Categorie: Bedrijfsnaam
- Totaal budget: € 149.00
- Datum start : 02-11-2021 19:35
- Datum einde : 09-11-2021 00:00
- Status : Beëindigd
- Relevante bestanden: Geen
-
Beschikbare talen:
- Aantal inzendingen: 81
-
Respons opdrachtgever:
laag hoog
Behoefte:
UPDATE: Dank voor alle inzendingen. Ik merk dat de inzendingen heel erg gaan over het product: spelconcepten. Ik zoek toch meer daar wat dat bedrijven oplevert: trots, verbinding, lol, levendige organisatie, energie. Dat mis ik nu nog.
Ik zoek een goede bedrijfsnaam, ik kom er zelf niet uit.
In het kort. Mijn startup maakt spelconcepten, tv-achtige formats en belevingsdagen om bedrijven, organisaties en teams te helpen om …
• trots onder medewerkers op de organisatie te vergroten, door écht vette dingen met elkaar te beleven die je nooit meer vergeet (herinneringen maken op het werk, kippenvel op de werkvloer). Bij-effect is dat deze organisaties als aantrekkelijke werkgever gepositioneerd kunnen worden richting nieuwe medewerkers.
• meer (zakelijke en persoonlijke) verbinding met elkaar te hebben, door elkaar (en elkaars werelden) beter en op een andere manier te leren kennen.
• meer verbinding met de organisatie te hebben, door doelen, kernwaarden, missie, verandertrajecten meer te laten leven (van begrippen naar belevingen)
• de cultuur te laten bruisen, de energie te laten stromen.
Ik wil de dat naam direct iets heeft van:
• Dat wil ik met mijn bedrijf ook! Dus gericht op één van de bovenstaande waardes die ik wil leveren.
• Liefst in het Nederlands.
Ik zoek een goede bedrijfsnaam, ik kom er zelf niet uit.
In het kort. Mijn startup maakt spelconcepten, tv-achtige formats en belevingsdagen om bedrijven, organisaties en teams te helpen om …
• trots onder medewerkers op de organisatie te vergroten, door écht vette dingen met elkaar te beleven die je nooit meer vergeet (herinneringen maken op het werk, kippenvel op de werkvloer). Bij-effect is dat deze organisaties als aantrekkelijke werkgever gepositioneerd kunnen worden richting nieuwe medewerkers.
• meer (zakelijke en persoonlijke) verbinding met elkaar te hebben, door elkaar (en elkaars werelden) beter en op een andere manier te leren kennen.
• meer verbinding met de organisatie te hebben, door doelen, kernwaarden, missie, verandertrajecten meer te laten leven (van begrippen naar belevingen)
• de cultuur te laten bruisen, de energie te laten stromen.
Ik wil de dat naam direct iets heeft van:
• Dat wil ik met mijn bedrijf ook! Dus gericht op één van de bovenstaande waardes die ik wil leveren.
• Liefst in het Nederlands.
Bedrijfsomschrijving:
Doelgroep:
Kleuren, favoriete logo's, must haves
marley
-
-
Toelichting van de designer marley:
mede= In gezelschap van, medewerkers
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
-
-
Geen commentaar
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
-
-
Toelichting van de designer marley:
Collegiale sfeer: zet een sfeer neer waarin men bij elkaar durft aan te kloppen en waarin men respect voor elkaar heeft. Aandacht en tijd: neemt de tijd voor collega's.
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
-
-
Toelichting van de designer marley:
team = werkteam / momento = herinnering
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
-
-
Toelichting van de designer marley:
match = wedstrijd / maar ook = bij elkaar
passen -
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
