Ontwerp een logo voor het PlatformHR!

Wedstrijd van: UWork HRM
Categorie: Logo
Status: Beëindigd
Bestanden: Bestand 1

AAN DE SLAG

Datum start: 02-09-2017

Datum einde: 09-09-2017

Totaal budget: € 229.00

Nieuwste inzending

mikmary

Het begon allemaal met een idee...

Een korte, interactieve gids hielp hen hun ontwerpstijl te ontdekken en legde precies vast wat ze nodig hadden.

Behoefte

Ontwikkel een logo voor het PlatformHR. Een platform dat de processen en werkzaamheden van in- en uitstroom van personeel digitaliseert.

Het platform wordt als workflowmanagementsysteem ingericht om automatische, specifieke, repetitieve processen in gang te zetten. Het platform verbindt geen systemen met elkaar, maar opereert zelfstandig en genereert instructies of signalen op vooraf ingestelde momenten. Dit is minder foutgevoelig en waardevolle medewerkers worden vrijgemaakt van administratieve handelingen die veel tijd vergen. Deze medewerkers kunnen zich dan focussen op belangrijke zaken en zijn dus ook productiever dan daarvoor. Alle checklisten die er aanwezig binnen de organisatie worden dus gedigitaliseerd in het platform HR!

Nieuwe medewerkers krijgen een warm welkom en een goede eerste indruk van de organisatie en zijn vanaf de eerste werkdag productief. Medewerkers die de organisatie verlaten krijgen het verzorgde afscheid dat ze verdienen en vertrekken met een gewaardeerd gevoel en zonder losse eindjes. Het platform is gericht op het psychologische contract met de medewerker en heeft grote invloed op het vertrouwen en de betrokkenheid van de medewerkers. Daarnaast maakt de organisatie waar wat de medewerker verwacht van de organisatie!

Bedrijfsomschrijving

Doelgroep

Kleuren, favoriete logo's, must haves

Designer:

Jevell

Geen commentaar

Dank voor je commentaar. Zijn er nog suggesties voor veranderingen en/of verbeteringen?
Vriendelijke groet, Jeroen.

Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.

Symbolisch de Carrièreladder

Ik vind hem redelijk saai. De HR letters doen me denken aan een trap.

Ik weet niet of je de regel gelezen hebt die ik er bij geschreven staat, maar een trap is precies het idee achter het logo! De carrièretrap zoals je wil.
Saai is niet het juiste woord eerder direct, duidelijk en communicerend.
Ik heb niks met poppetjes en engeltjes in een kringetje of op een rij, dat vertelt meer iets over samenzijn vergaderen en gezelligheid, je maakt er dan zo'n "clubje" van. Ik mis dan het zakelijke en de ETC sfeer.
Een logo voor dit soort zaken moet serieus genomen worden, het moet vertrouwen uitstralen. Het moet een icoon zijn dat in de kleinst mogelijke vorm nog steeds herkenbaar is. Een logo werkt pas als het de herkenningskracht van een verkeersbord heeft!

De regel die je erbij had geschreven, had ik inderdaad over het hoofd gezien. Dus ik heb mijn eerste indruk verwoord bij je inzending. Je ontwerp doet inderdaad aan een verkeersbord denken. Herkenbaar dus. Je tweede inzending vindt ik persoonlijk mooier.