Ontwerp een fris logo voor een headhunter in de High Tech

Ontwikkel een modern en strak logo en huisstijl voor een nieuw te starten eenmanszaak welke actief zal zijn in executive search binnen de High Tech branche. Bij selectieopdrachten gaat het vaak om zichtbare functies binnen een organisatie. Visie, leiderschap, vakmanschap, passie en realisatiekracht zijn slechts enkele kernbegrippen die deze functies vaak kenmerken. De in te vullen functies zijn vaak bepalend voor de continuïteit en toekomstige koers van een afdeling, business unit of organisatie.

Voor deze functies zijn veel gegadigden maar slechts een klein aantal kandidaten maakt daadwerkelijk het verschil in een organisatie. Na een zorgvuldige en uitgebreide organisatieanalyse kom ik met een creatief plan van aanpak om de meest getalenteerde professionals te interesseren voor die organisatie met als doel de beste kandidaat uiteindelijk te verbinden met deze organisatie. Potentiële kandidaten worden zorgvuldig gescreend middels meerdere gesprekken, instrumenten en methodieken. Door mijn werkwijze kan ik ook de garantie geven op een langdurige, succesvolle samenwerking.