Ontwerp een logo en huisstijl voor een HR Advies- en Consultancy bedrijf dat gebruikt kan worden voor nationale- als internationale (Engelstalige) potentiële nieuwe klanten/bedrijven.
Wedstrijd gegevens:
- Wedstrijd van: StellaHaarlem
- Categorie: Logo & Huisstijl
- Totaal budget: € 250.00
- Datum start : 03-08-2015 16:20
- Datum einde : 17-08-2015 16:12
- Status : Beëindigd
- Benodigde formaten: jpg,ai,pdf
- Relevante bestanden: Geen
-
Beschikbare talen:
- Aantal inzendingen: 31
-
Respons opdrachtgever:
laag hoog
Behoefte:
Bedrijfsomschrijving:
Nova HR Solutions is een zelfstandige onderneming (ZZP) en biedt interim HR capaciteit aan bedrijven die op tijdelijke basis zelf niet over voldoende capaciteit beschikken. Dit kan zijn door de volgende situaties (tekst zoals vermeld op Facebook zakelijk (Engels voor internationale potentiële klanten/bedrijven):
Interim
In need of temporarily capacity or replacement of your current HR Professional? Nova HR Solutions offers an interim solution in;
- bridging the period in your search for a new HR manager or advisor;
- coverage during long term illness, sabbatical or maternity leave;
- implementation of change and/or new activities;
- leading project(s);
- professionalize the HR department.
HR Projects
Changing circumstances in or outside the HR department or changing regulations often result in extra work for the HR department. Possibly your capacity is temporarily not sufficient to reach your intended results. Moreover, change usually leads to extra time consuming activities for the regular employees. The more reason to get temporarily external expertise for such tasks. Examples:
- implementation of performance evaluation system
- recruitment
- implementation of new regulation
- exit cases
Doelgroep:
De doelgroep zijn MKB, multinationals (zowel nationale- als internationale (Engelstalige) bedrijven) die tijdelijke HR capaciteit nodig hebben in een zo breed mogelijk scala van HR ondersteuning.
Kleuren, favoriete logo's, must haves
Ik zoek een logo dat zich onderscheidt van anderen in dezelfde markt, dit omdat hierin veel aanbieders zijn. De huisstijl en logo moeten een aantrekkingskracht hebben op potentiële nieuwe klanten/bedrijven. Het logo moet eigentijds en minimalistisch zijn en verschillende type bedrijven kunnen aanspreken; zowel creatieve- maar ook behoudende organisaties.
Voorkeur voor logo kleuren zijn rustige natuurlijke tinten zoals wit- en grijstinten. Daarbij mag iets van kleur worden gebruikt als tegenstelling. Ondanks dat HR over mensen gaat wil ik liever geen (standaard) mensfiguren in het logo zien maar meer abstracte vormen en niet te overheersend of groot.
Naam Nova is om meerdere redenen gekozen. Allereerst is het een afgeleide van mijn eigen naam Stella. Daarnaast is de betekenis sprankelende ster, en nieuw/vernieuwend. Bij voorkeur zouden de laatste twee elementen sprankelend en vernieuwend in het logo (abstract) terug moeten komen.
tennisloool
-
-
Geen commentaar
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
-
-
Geen commentaar
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
