Ontwerp een logo en huisstijl voor een HR Advies- en Consultancy bedrijf dat gebruikt kan worden voor nationale- als internationale (Engelstalige) potentiële nieuwe klanten/bedrijven.

Wedstrijd van: StellaHaarlem
Categorie: Logo & Huisstijl
Status: Beëindigd

AAN DE SLAG

Datum start: 03-08-2015

Datum einde: 17-08-2015

Totaal budget: € 250.00

Nieuwste inzending

mattdesign

Het begon allemaal met een idee...

Een korte, interactieve gids hielp hen hun ontwerpstijl te ontdekken en legde precies vast wat ze nodig hadden.

Behoefte

Ontwerp een sprankelend, creatief, niet standaard maar wel zakelijk abstract logo waarin zowel de bedrijfsnaam (Nova) als de specifieke dienstverlening (HR Solutions) duidelijk naar voren komt. Het logo/huisstijl dient geschikt te zijn voor online en print en worden doorgevoerd op alle communicatiemiddelen zoals: Website, LinkedIn, Facebook Zakelijk, visitekaartjes, brief- en factuur papier.

Bedrijfsomschrijving

Nova HR Solutions is een zelfstandige onderneming (ZZP) en biedt interim HR capaciteit aan bedrijven die op tijdelijke basis zelf niet over voldoende capaciteit beschikken. Dit kan zijn door de volgende situaties (tekst zoals vermeld op Facebook zakelijk (Engels voor internationale potentiële klanten/bedrijven):

Interim
In need of temporarily capacity or replacement of your current HR Professional? Nova HR Solutions offers an interim solution in;

- bridging the period in your search for a new HR manager or advisor;
- coverage during long term illness, sabbatical or maternity leave;
- implementation of change and/or new activities;
- leading project(s);
- professionalize the HR department.

HR Projects
Changing circumstances in or outside the HR department or changing regulations often result in extra work for the HR department. Possibly your capacity is temporarily not sufficient to reach your intended results. Moreover, change usually leads to extra time consuming activities for the regular employees. The more reason to get temporarily external expertise for such tasks. Examples:

- implementation of performance evaluation system
- recruitment
- implementation of new regulation
- exit cases

Doelgroep

De doelgroep zijn MKB, multinationals (zowel nationale- als internationale (Engelstalige) bedrijven) die tijdelijke HR capaciteit nodig hebben in een zo breed mogelijk scala van HR ondersteuning.

Kleuren, favoriete logo's, must haves

Ik zoek een logo dat zich onderscheidt van anderen in dezelfde markt, dit omdat hierin veel aanbieders zijn. De huisstijl en logo moeten een aantrekkingskracht hebben op potentiële nieuwe klanten/bedrijven. Het logo moet eigentijds en minimalistisch zijn en verschillende type bedrijven kunnen aanspreken; zowel creatieve- maar ook behoudende organisaties.
Voorkeur voor logo kleuren zijn rustige natuurlijke tinten zoals wit- en grijstinten. Daarbij mag iets van kleur worden gebruikt als tegenstelling. Ondanks dat HR over mensen gaat wil ik liever geen (standaard) mensfiguren in het logo zien maar meer abstracte vormen en niet te overheersend of groot.
Naam Nova is om meerdere redenen gekozen. Allereerst is het een afgeleide van mijn eigen naam Stella. Daarnaast is de betekenis sprankelende ster, en nieuw/vernieuwend. Bij voorkeur zouden de laatste twee elementen sprankelend en vernieuwend in het logo (abstract) terug moeten komen.

Designer:

Jurriaan