Opwaarts consulting zoekt logo en huisstijl

AAN DE SLAG

Datum start: 25-06-2015

Datum einde: 09-07-2015

Totaal budget: € 319.00
Nieuwste inzending
Book cover
JCA

Het begon allemaal met een idee...

Een korte, interactieve gids hielp hen hun ontwerpstijl te ontdekken en legde precies vast wat ze nodig hadden.

Behoefte

Het logo en de huisstijl laten de visie van Opwaarts consulting zien. Beweging, groeien vanuit de kern, het zachte van menselijke sensitiviteit in combinatie met het strakke van bedrijfsvoering. Uitgebeeld in een treffende en moderne stijl.

Bedrijfsomschrijving

Opwaarts consulting staat voor beweging van goed naar beter. Het inspireert bedrijven te redeneren vanuit de kernvragen over hun bestaansrecht. Wie zijn onze klanten en wat willen zij? Wat hebben onze medewerkers nodig om dat te kunnen leveren?
Opwaarts consulting ziet 'het bedrijf' als hybride systeem van mens (met intuïtie) en organisatie (met regels). Inzicht en sensitiviteit zijn de code voor succesvol veranderen, klantgerichtheid en integraliteit voor succesvol organiseren.

Doelgroep

1. Startups. Het aanbod voor startups bestaat uit diverse coaching modules. Deze zijn kort en intensief, gericht op het neerzetten van een duurzame onderneming.

2. Gevestigde bedrijven. Het aanbod voor gevestigde bedrijven bestaat uit advies gericht op procesoptimalisatie (zo efficiënt mogelijk werken) en optimalisatie van het organisatiebewustzijn (waarom bestaan we en hoe geven we daar vorm aan?).

Kleuren, favoriete logo's, must haves

Lichte kleuren die een frisse indruk geven, golvende vormen lijkt meer voor de hand liggend dan hoekige (maar alle goede ideeën zijn welkom).

Er zijn twee documenten toegevoegd met voorbeeldlogo's. Met name het natuurthema is een pre bij de ontwerpen voor Opwaarts consulting, gezien mijn eigen persoonlijke interesse daarvoor.

Veel succes met ontwerpen!

Designer: Amjad Al-Ghafour Amjad Al-Ghafour
logo_huisstijl-amjad-al-ghafour-5n7ajzge

Geen commentaar

Opwaarts consultingOpwaarts consulting

Beste Amjad,

Bedankt voor de inzending. Ik mis hierin nog de connectie tussen mens en organisatie in het logo.
In zekere zin, ik krijg er een gevoel bij van 'allerlei balletjes tegelijk in de lucht moeten houden' want je positief maar ook negatief kan interpreteren.
Gegeven de deadline op de 9de, zou je een versie kunnen maken die meer eenheid tussen mens en organisatie uitstraalt?
Er zijn ook twee voorbeeldlogo's in de wedstrijdbeschrijving toegevoegd: hier hoeft het logo voor Opwaarts consulting niet per definitie aan te voldoen, maar het geeft enige richting.

Ik ben benieuwd.

Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.