Rebel Safety Support
Wedstrijd gegevens:
Pakket zilver
- Wedstrijd van: WilcovanUitregt
- Categorie: Logo & Huisstijl
- Totaal budget: € 419.00
- Datum start : 11-06-2016 10:24
- Datum einde : 18-06-2016 10:23
- Status : Beëindigd
- Benodigde formaten: jpg,ai
- Relevante bestanden: Geen
-
Beschikbare talen:
- Aantal inzendingen: 78
-
Respons opdrachtgever:
laag hoog
Behoefte:
Voor een nieuw opgericht bedrijf "Rebel Safety Support" wil ik graag een logo en huisstijl ontwikkeld hebben.
Het bedrijf gaat zich richten op ondersteuning van grote bedrijven bij het beïnvloeden van veilig werkgedrag en cultuur.
Wat voor mij vooral belangrijk is, is een herkenbaar logo, welke een goede emotie oproept.
Ik doe er twee bestanden bij als bijlage. De manier waarop de naam weergegeven moet worden, heb ik nog weinig beeld bij, maar de bijlage geeft iig aan wat ik nu in mijn hoofd heb.
Het andere bestand bevat een tekening uit de vrije hand (van een dertienjarige). Ik ben zelf heel erg gecharmeerd van de vorm van dat beeldmerk. Deze zou ik graag gebruiken in het logo, maar sta zeker open voor andere ideeën.
Bedrijfsomschrijving:
Doelgroep:
Kleuren, favoriete logo's, must haves
Snouk
-
-
Toelichting van de designer Snouk:
Logo Rebel Safety Support
Aan de basis van het logo ligt de tekening. Vanuit is het beeld verder uitgewerkt naar een veiligheidsbril. Hiermee wordt ook direct een link gelegd naar de service van Rebel Safety Support. Het opent de ogen op het gebied van veiligheid op de werkvloer en brengt nieuwe inzichten.
Het logo is in twee kleurencombinaties uitgevoerd; rood/zwart, aan de hand van het voorbeeld en oranje/zwart waarmee een verwijzing wordt gemaakt naar waarschuwingsborden op de werkplaats. -
WilcovanUitregt zegt :
Beste Snoek,
Creatief en verrassend. Hoewel het een mooi logo is, vind ik het niet passen bij mijn bedrijf. Het logo roept bij mij de associatie op van een gemeen kijkend roofdier. (wat mss goed zou passen bij een stoer kledingmerk) -
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
