Veranderversnellers
Wedstrijd gegevens:
Pakket brons
- Wedstrijd van: Joris van Dijck
- Categorie: Logo & Huisstijl
- Totaal budget: € 359.00
- Datum start : 15-12-2017 15:06
- Datum einde : 29-12-2017 15:04
- Status : Beëindigd
- Benodigde formaten: jpg,ai,pdf
- Relevante bestanden: Geen
-
Beschikbare talen:
- Aantal inzendingen: 49
-
Respons opdrachtgever:
laag hoog
Behoefte:
Wij hebben behoefte aan een nieuw logo, huisstijl en websitedesign gebruiken in al onze uitingen.
Wij helpen bedrijven op ad interim/projectbasis op een praktische en eerlijke manier en onze aanpak is no nonsens en recht door zee. We willen op een vernieuwende wijze bedrijven ondersteunen met een praktische nononsens aanpak.
In het bijgevoegde bestand staat de missie, visie en strategie van het bedrijf.
Het betreft een samenwerking van 3 personen onder de naam veranderversnellers. Het kan vreemde ogen helpen of vreemde ogen bewegen als pay off zijn. Het is een groeiende netwerkorganisatie die graag de kracht van de medewerkers op de vloer gebruikt.
Achtergronden nu zijn sales, HRM en service met als uitgangspunt de klant.
Onze eerste kleuren waren groen of blauw, maar we laten dit vrij aan de designers. Kenmerken: professioneel, persoonlijk, fris en ervaren.
Als je aan de veranderversnellers denkt je aan een team van professionals (als een soort A team) dat de veranderingen mee helpt doorvoeren.
We willen het logo en huisstijl en websigndesign in al onze uitingen gebruiken. Het design moet uitnodigen voor call to action.
Wij helpen bedrijven op ad interim/projectbasis op een praktische en eerlijke manier en onze aanpak is no nonsens en recht door zee. We willen op een vernieuwende wijze bedrijven ondersteunen met een praktische nononsens aanpak.
In het bijgevoegde bestand staat de missie, visie en strategie van het bedrijf.
Het betreft een samenwerking van 3 personen onder de naam veranderversnellers. Het kan vreemde ogen helpen of vreemde ogen bewegen als pay off zijn. Het is een groeiende netwerkorganisatie die graag de kracht van de medewerkers op de vloer gebruikt.
Achtergronden nu zijn sales, HRM en service met als uitgangspunt de klant.
Onze eerste kleuren waren groen of blauw, maar we laten dit vrij aan de designers. Kenmerken: professioneel, persoonlijk, fris en ervaren.
Als je aan de veranderversnellers denkt je aan een team van professionals (als een soort A team) dat de veranderingen mee helpt doorvoeren.
We willen het logo en huisstijl en websigndesign in al onze uitingen gebruiken. Het design moet uitnodigen voor call to action.
Bedrijfsomschrijving:
Doelgroep:
Kleuren, favoriete logo's, must haves
stevan banjac
-
-
Geen commentaar
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
-
-
Geen commentaar
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
