Het begon allemaal met een idee...

Geen commentaar

Beste niki,

Bedankt voor de aanpassing.

Uitgaande van de lichte variant, zou je misschien wat voorbeelden kunnen maken die laten zien hoe dit logo tot z'n recht komt op een website en op papier (b.v. kaartje, factuur, brief)? Dat geeft mij een beter idee van hoe het dagelijks gebruik zou zijn.

Geen commentaar

Geen commentaar

Beste niki,

Een mooie uitwerking van het logo, zeker een kanshebber. Er viel mij 1 ding op toen ik er beter naar keek: zie ik daar rechts onderin een arm die aan niemand toebehoort? Als ik het goed zie zijn er drie personen met hun armen omhoog - en dan dus nog een losse arm die ook niet zozeer omhoog maar naar rechts wijst. Dat lijkt me vreemd in dit verder gebalanceerde logo!

Geen commentaar

Hallo niki,

Wederom bedankt. Goed te zien dat je de eerdere opmerking meeneemt in het nieuwe voorstel. Dit beeld spreekt mij zeker aan.

De variant met fading vind ik zelf mooier, ik vroeg mij echter af in hoeverre dat afbreuk doet aan het logo wanneer het b.v. op wit papier gedrukt wordt. Wordt het dan niet te vaag?

Het lettertype van 'opwaarts' geeft mij een wat ruimtevaart/technisch gevoel; dat is dan wel weer heel extreem opwaarts. Heb je daar een iets kalmere variatie op?
Het lettertype 'consulting' vind ik mooi. Maar ik kan me voorstellen dat 'opwaarts' anders moet zijn qua vormgeving omdat het anders saai wordt.

Geen commentaar

Hallo niki,

Bedankt voor dit nieuwe voorstel. In de categorie 'bomen/mensen' vroeg ik mij of het ook mogelijk is om een logo te bedenken waarbij niet 1 persoon maar meerdere verwerkt zijn in het logo.
In de zin van: een organisatie ben je niet als 1 mens, maar als groep.
Die ene mens in een logo heeft zogezegd een meer therapeutische connotatie, en zo zou ik coaching en organisatieadvies niet direct willen verkopen.

Thanks for rating

Geen commentaar

Beste niki,

Bedankt voor de inzending. Een korte reactie:
- Het strakke tegen een lichte achtergrond vind ik op zichzelf een mooie combinatie.
De cirkels binnen een vierkant suggereren in mijn optiek een bepaalde 'binnen de kaders' denkwijze terwijl out of the box juist tot veel oplossingen leidt.
- Dit logo geeft mij de indruk dat de mens centraal staat, maar de plek van de organisatie wordt mij a.d.h.v. dit logo niet helemaal duidelijk. Zou je meer connectie mens/organisatie kunnen uitbeelden?
- Ik heb twee voorbeeldlogo's toegevoegd. Aangezien ik persoonlijk veel interesse heb in natuur, is de pre van b.v. de keuze voor thema 'boom' dat het ook nog eens een persoonlijke touch geeft aan het logo. Het andere logo is vooral bedoeld om het thema groei'/opwaarts en de combinatie mens/organisatie weer te geven op een manier die ik zelf treffend vind.